Estratégias para Gestão de Pessoas em Instituições Culturais
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Tradução em Libras disponível. Faça sua solicitação no ato da inscrição, com no mínimo dois dias de antecedência da atividade.
Estratégias para Gestão de Pessoas em Instituições Culturais O curso busca sintetizar estratégias e práticas atuais nos subsistemas de recursos para gerir pessoas nas organizações, trazendo conceitos, ferramentas e metodologias para o desenvolvimento humano e organizacional das instituições culturais. O curso se destina à profissionais que atuam direta ou indiretamente com gestão de pessoas e recursos humanos e buscam se aperfeiçoar e transformar conceitos em ações práticas.
Programa
1: Abertura e Apresentação do curso Expectativas dos participantes Apresentação da grade do curso Contextualização do tema
2: Estratégias Organizacionais Diagnóstico Cultura organizacional Plano estratégico Competências organizacionais Identidade, relações, processos e recursos
3. Remuneração Benefícios Cargos e salários Descrição de Cargos Pesquisa salarial de mercado
4 - Liderança Papel do líder Estilos: definição do perfil Comunicação PDCA
5: Administração de pessoal Legal e trabalhista Processos Folha de pagamento e ponto eletrônico
6: Recrutamento e seleção Fontes de recrutamento Roteiro do processo Recrutamento interno e externo Tipos de entrevistas e testes
7: Comunicação O papel do RH na comunicação Comunicação interna e externa O quê e porquê comunicar Definição dos canais de comunicação
8: Gestão de desempenho Treinamento e desenvolvimento Definição das competências Feedback/fowardback
9: Fechamento do curso Resumo do conteúdo trabalhado Alinhamento das expectativas Dúvidas e orientações
As inscrições pela internet podem ser realizadas até um dia antes do início da atividade. Após esse período, caso ainda haja vagas, é possível se inscrever pessoalmente em todas as unidades. Após o início da atividade não é possível realizar inscrição.
Palestrantes
Marcia Regina Guiote
Graduada em administração de empresas e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV.
Paulo Rodrigues da Silva
Bibliografia
ARAUJO, Luis César de, Gestão de Pessoas. Estratégia e Integração Organizacional, Editora Atlas, SP, 2 Edição, 2009.
SOUZA, Vera Lúcia, Liderança e Motivação, Editora FGV, 2005. BARRY Z. Posnern e James M. Kouzes, O Desafio da Liderança. Como Aperfeiçoar sua Capacidade de Liderar, Editora Elsevier, 2013.
NASSAR, Paulo, Comunicação interna. A força das Empresas, Aberje Editorial, 2006.
PACHECO, Luzia, Capacitação e Desenvolvimento de pessoas, Editora FGV, 2010.
SOUZA, Maria Zelia de Almeida, Cargos, Carreiras e Remuneração, Editora FGV,2006.
Data
18/07/2016 a 15/08/2016
Dias e Horários
Segundas e Quartas, 19h30 às 21h30